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Dans un contexte économique compliqué, l’épanouissement dans sa vie professionnelle devient parfois une gageure, un rêve inaccessible… Dès l’arrivée dans le cycle secondaire, les lycéens s’interrogent sur leur avenir, puis lors des choix post-bac la question se pose à nouveau… Cette incertitude ambiante se prolonge souvent tout au long de la vie professionnelle : dois-je poursuivre dans cette voie, puis-je évoluer dans ma société, comment modifier un chemin professionnel peu satisfaisant, de quoi suis-je capable ?

En outre, certains mécanismes viennent parfois compliquer l’insertion dans un monde professionnel avec des codes, des règles, des us et coutumes. La timidité, le manque de confiance en soi, la peur de l’autre, le handicap peuvent être des embuches à une vie professionnelle épanouie, à un développement de la performance au travail, quelles que soient ses qualités intrinsèques…

Au cours des 15 années passées, j’ai pu accompagner des salariés en risque de licenciement pour inaptitudes médicales ou en recherche de solutions à leur «mal être» au travail, guider des jeunes adultes perdus entre un système scolaire qui ne leur convient pas, les « conseils » de leurs proches et leurs envies profondes. J’ai également assisté des services Ressources Humaines de sociétés qui cherchaient à améliorer l’épanouissement de leurs salariés en leur permettant d’évoluer au sein de la structure ou simplement de s’y adapter.

Faire les bons choix au bon moment, ne pas renoncer à s’épanouir au travail, faire face à une situation conflictuelle ou anxiogène, ou tout simplement disposer de conseils avisés sont quelques unes des raisons qui justifient de s’appuyer sur les compétences d’un professionnel. Le psychologue est un outil au service de votre bien être, rien de plus, rien de moins…